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Il successo di un'azienda dipende da molti fattori importanti e convergenti tra di loro; uno di fondamentale importanza è la possibilità di avere in azienda persone capaci nel proprio ruolo, fortemente motivate ed orgogliose di svolgere il proprio lavoro nell'azienda di appartenenza.

INTENDETE CANDIDARVI PER LAVORARE IN SVI S.p.A.?

Se si, la candidatura deve essere composta di tre parti:

  • ° Lettera di accompagnamento/presentazione con la spiegazione del vostro interesse a lavorare in SVI S.p.A. per la posizione desiderata. Tale lettera dovrà essere scritta rigorosamente a mano e poi scannerizzata.
  • ° CV che descrive la vostra carriera iniziando dalla posizione più recente procedendo a ritroso e contenente inoltre:
    • a) Foto recente.
    • b) Dati personali.
    • c) Istruzione scolastica.
    • d) Formazione professionale.
    • e) Esperienza professionale e tirocini/formazioni.
    • f) Conoscenze particolari come: lingue straniere, competenze informatiche, abilitazioni per la conduzione di mezzi/macchine.
    • g) Competenze sociali.
  • ° Attestati come prova delle vostre qualifiche.
N.B. Inviate la vostra candidatura per E-mail a: humanresources@svi-spa.com indicando, se presente, come oggetto il codice del profilo professionale per cui ci si propone.
In alternativa potete riempire i campi a lato allegando CV, lettera di accompagnamento e eventuale altra documentazione.

INVIATE LA VOSTRA CANDIDATURA

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